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寧波人社app法規(guī)：

2016年寧波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（浙人社發(fā)〔2016〕84號）精神，經(jīng)市政府同意，決定適當調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整范圍和對象

全市2016年4月30日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員（以下簡稱“退休人員”）可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法

本次基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法，具體辦法如下：

（一）定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

每人每月增加60元。

（二）掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下部分組成：

1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加2元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。月基本養(yǎng)老金增加額不足20元的，補足到20元。

2.按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金（不含社區(qū)綜合補貼）的1.7%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

（三）適當提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列高齡退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金：2016年4月30日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

寧波人社app說明：

寧波人社app是寧波市人力資源和社會保障局制作推出，軟件可以幫助用戶全面查詢?nèi)肆ι绫Ｏ嚓P(guān)政策、資訊和個人賬戶信息，還有超多功能讓你更輕松便捷生活。

寧波人社app特色：

平臺通過云計算、大數(shù)據(jù)等信息化手段，以全市人社系統(tǒng)一體化數(shù)據(jù)中心為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社會保障卡身份憑證、信息記錄、金融支付等功能特點，促進人社系統(tǒng)內(nèi)部資源整合和協(xié)同共享。

通過使用社保卡統(tǒng)一身份認證系統(tǒng)登陸，能讓您全面查詢?nèi)肆ι绫Ｏ嚓P(guān)政策、資訊和個人賬戶信息，服務內(nèi)容覆蓋社會保障卡、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關(guān)系等業(yè)務領(lǐng)域，

后續(xù)將根據(jù)全市人社系統(tǒng)信息一體化的建設(shè)進程，逐步拓展擴充相關(guān)服務功能。